{"id":76626,"date":"2026-09-29T17:03:11","date_gmt":"2026-09-29T15:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/educaedtech.com\/?p=76626"},"modified":"2026-10-05T08:57:48","modified_gmt":"2026-10-05T06:57:48","slug":"istruzione-mobilita-globale-talenti-occupazione-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educaedtech.com\/it\/noticias\/educa-global-mobility-talento-empleo-europa\/","title":{"rendered":"EDUCA Global Mobility mette in contatto i talenti con le opportunit\u00e0 in Europa"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L'incontro online organizzato da EDUCA EDTECH Group in collaborazione con UDAVINCI ha riunito centinaia di persone interessate a sviluppare la propria carriera professionale in altri mercati. Le opportunit\u00e0 di lavoro in Europa, il riconoscimento dei titoli di studio e la creazione di un profilo competitivo hanno costituito gran parte delle domande poste da un pubblico proveniente da oltre venti paesi.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lavorare in un altro Paese inizia molto prima di fare le valigie. Sorgono domande del tipo: quali opportunit\u00e0 ci sono per il mio profilo?, come devo presentarmi a un\u2019azienda internazionale?, il mio titolo di studio sar\u00e0 riconosciuto?, quali competenze devo rafforzare?, fino a che punto influiscono la lingua o le differenze culturali?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queste sono alcune delle questioni che hanno caratterizzato <strong>EDUCA Global Mobility<\/strong>, l'incontro online e gratuito organizzato da <strong>Gruppo EDUCA EDTECH<\/strong> in collaborazione con UDAVINCI per avvicinare il mercato del lavoro europeo ai professionisti interessati a intraprendere una carriera internazionale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alla sessione hanno partecipato <strong>centinaia di persone e ha totalizzato centinaia di visualizzazioni<\/strong>, con partecipanti provenienti da oltre venti paesi. Colombia, Spagna, Messico e Venezuela sono stati tra i paesi con la maggiore rappresentanza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al di l\u00e0 della portata dell\u2019incontro, le domande sollevate durante lo stesso hanno fornito un quadro delle preoccupazioni che attualmente accompagnano coloro che stanno valutando l\u2019idea di lavorare all\u2019estero: <strong>occupabilit\u00e0 a livello internazionale, opportunit\u00e0 professionali in Europa e riconoscimento dei titoli di studio<\/strong> sono stati i principali punti di interesse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Una strategia diversa per ogni profilo professionale<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ricerca di un lavoro all\u2019estero non segue una formula unica. Il punto di partenza, come ha spiegato <strong>Brice Bibila, direttore di En-Apart\u00e9 360<\/strong>, occorre innanzitutto capire a che punto si trova ciascun professionista.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLe strategie non possono essere le stesse per un profilo junior, con uno o due anni di esperienza, e per un profilo senior, con sei, sette o otto anni di esperienza. Il professionista deve sapere da dove parte prima di decidere come affrontare la propria ricerca a livello internazionale\u201d, ha sottolineato Bibila durante l\u2019incontro.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esperienza, settore, competenze e lingue determinano quindi la strategia ancora prima di iniziare a inviare candidature.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bibila ha anche illustrato una lezione tratta dalla propria esperienza in aziende internazionali: condividere una lingua di lavoro non elimina necessariamente le barriere comunicative.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHo lavorato in un\u2019azienda internazionale e pensavo che, dato che la lingua di lavoro era l\u2019inglese, tutto potesse essere risolto in inglese. Poi ho capito che parlare con uno spagnolo, un tedesco o un italiano nella loro lingua rendeva la comunicazione molto pi\u00f9 semplice e mi permetteva di ottenere risultati migliori\u201d, ha spiegato.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per il direttore di En-Apart\u00e9 360, la conclusione \u00e8 chiara: <strong>\u201cLe differenze culturali si imparano e bisogna adattarsi\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Lavorare fuori casa costringe anche a reimparare<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il tema dell\u2019adattamento culturale \u00e8 stato affrontato anche nell\u2019intervento di <strong>Viridiana L\u00f3pez, CHRO di EDUCA EDTECH Group<\/strong>, che ha affrontato il tema della mobilit\u00e0 partendo dalla propria esperienza professionale.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAnche quando si parla la stessa lingua, la comunicazione non \u00e8 sempre semplice, perch\u00e9 entrano in gioco molti altri fattori. Lo shock culturale pu\u00f2 essere significativo e ti costringe a riadattare ci\u00f2 che gi\u00e0 conosci a nuove strutture e modalit\u00e0 di lavoro\u201d, ha spiegato.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cambiare mercato non significa, quindi, ricominciare da zero, ma piuttosto rivedere le proprie conoscenze, i comportamenti professionali e le modalit\u00e0 di interazione all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo esercizio richiede anche la conoscenza di s\u00e9. L\u00f3pez ha sottolineato l\u2019importanza di analizzare ci\u00f2 che ogni professionista pu\u00f2 realmente apportare, al di l\u00e0 di quanto risulta formalmente dal proprio curriculum.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cCi sono quattro ambiti di competenze che mi piace analizzare: la competenza tecnica; le competenze trasversali o <em>competenze trasversali<\/em>; l\u2019adattabilit\u00e0 e la capacit\u00e0 di pensiero critico di fronte a una situazione; e le competenze emergenti, tra cui attualmente spicca in particolare l\u2019intelligenza artificiale\u201d, ha affermato.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La combinazione tra competenze tecniche e competenze trasversali assume cos\u00ec particolare rilevanza in un mercato caratterizzato dalla digitalizzazione e dalla costante evoluzione dei profili professionali.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Lingue, umilt\u00e0 e capacit\u00e0 di adattamento per crescere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Adri\u00e1n Betancourt, CRO di EDUCA EDTECH Group<\/strong>, ha inoltre raccontato il proprio percorso di inserimento professionale dopo aver svolto parte della propria carriera in Messico.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa prima lezione \u00e8 quella di arrivare con umilt\u00e0. Sono arrivato con quattro anni di esperienza come manager, una posizione che in Messico aveva un grande peso, ma mi ci sono voluti sette anni per acquisire la fiducia necessaria per pensare di guidare un team spagnolo\u201d, ha raccontato.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sua esperienza mette in luce una realt\u00e0 che riguarda numerosi professionisti che si trasferiscono in un altro Paese: <strong>L'esperienza pregressa continua ad avere valore, ma deve essere interpretata all'interno di un nuovo contesto lavorativo e culturale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Betancourt ha inoltre indicato le lingue come uno degli elementi che hanno maggiormente contribuito ad accelerare la sua crescita professionale.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cL\u2019inglese e la possibilit\u00e0 di lavorare in un\u2019altra lingua mi hanno aiutato a fare progressi pi\u00f9 rapidamente. Le lingue aprono la mente e offrono nuove opportunit\u00e0\u201d, ha affermato.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Dalla formazione all'occupabilit\u00e0 a livello internazionale<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le preoccupazioni del pubblico dimostrano che la mobilit\u00e0 professionale va ben oltre la semplice ricerca di un posto di lavoro in un altro paese.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prepararsi a una carriera internazionale significa conoscere le specificit\u00e0 del mercato di destinazione, analizzare le proprie competenze, sviluppare le abilit\u00e0 linguistiche, comprendere le nuove dinamiche culturali e verificare i requisiti legati all\u2019esercizio della professione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il profilo dei partecipanti rafforza inoltre il carattere trasversale di questa esigenza. Tra i partecipanti figuravano professionisti legati a <strong>Intelligenza artificiale, scienza dei dati, logistica, ingegneria, istruzione e gestione dei progetti<\/strong>, tra le altre aree.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EDUCA Global Mobility giunge cos\u00ec a una conclusione che va oltre l'incontro stesso: <strong>Cercare opportunit\u00e0 professionali all\u2019estero richiede preparazione, ma anche la capacit\u00e0 di reimparare a lavorare, a comunicare e ad apportare valore in un contesto diverso.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajar en otro pa\u00eds empieza mucho antes de hacer una maleta. 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