De rol van de STEM-vrouwen in wetenschap, technologie, engineering en wiskunde is de sleutel tot vooruitgang en innovatie in meerdere sectoren. Op EDUCA EDTECH GroepWe zetten ons in voor training als middel om vrouwelijk talent in deze disciplines te promoten, en via ons merk Structuraliagespecialiseerd in bèta/technisch onderwijs, hebben we veel professionals geholpen om leidinggevende posities te bereiken in grote bedrijven.
Ter gelegenheid van de Internationale Vrouwendagwe hebben de campagne gelanceerd #EllaEsSTEMHet initiatief vestigt de aandacht op de carrières van vrouwen die hun carrière hebben uitgebouwd in bèta/techniek en die vandaag de dag sleutelposities bekleden in de industrie.
Structureel opgeleide bèta/technische vrouwen leiden de sector
Tijdens ons hele traject hebben we honderden STEM-vrouwen in hun opleiding, om hen te helpen de nodige vaardigheden te verwerven om hun potentieel in een zeer concurrerende markt te ontwikkelen. Velen van hen hebben deelgenomen aan deze campagne en hun ervaringen, uitdagingen en toekomstvisie gedeeld:
- Miriam Prada - Bouwkundig ingenieur en interieurontwerper, directeur van de BIM Master in Advanced Design of Interior Architecture bij Structuralia.
- Laura Pérez Salazar - Technisch industrieel ingenieur, onderzoeker in het Next Construction-gebied bij Tecnalia Research & Innovation.
- Isabel Sánchez - Risicobeheer bij Volkswagen Financial Services, docent en TEDx-spreker.
- Carla Silva Otero - Architect, Consultant in stedelijke rehabilitatie bij INECO, specialist in territoriaal projectmanagement.
- Aida Santos Santamaría - Civiel ingenieur, hoofd Tunnelontwerp bij TYPSA en voorzitter van de AETOS-jongerengroep.
- Úrsula Bobo García - Landbouwkundig ingenieur, hoofd duurzame innovatie bij Acciona Infraestructuras.
- Andrea E. Manríquez V. - Petroleumingenieur, expert in de gas- en energie-industrie, gastransportingenieur bij Gas Andes.
Ze hebben allemaal hun vaardigheden en kennis op het gebied van bèta/techniek ontwikkeld en hun getuigenis toont de impact aan van gespecialiseerde training bij het opbouwen van een sterke en succesvolle carrière.
Uitdagingen en kansen voor bèta/technische vrouwen
Tijdens de campagne #EllaEsSTEMWe spraken met deze professionals over hun ervaring in de sector en hun visie op de toekomst. Van de onderwerpen die aan bod kwamen, springen de volgende eruit:
- De uitdagingen die ze zijn tegengekomen in hun professionele ontwikkeling op het gebied van bèta/techniek.
- De fundamentele rol van onderwijs in hun groei en toegang tot kansen.
- Het belang van rolmodellen en mentoren om nieuwe generaties bèta/technische vrouwen te inspireren.
- Opkomende mogelijkheden op gebieden als techniek, duurzaamheid en technologie.
EDUCA EDTECH Group's engagement voor bèta/techniekgelijkheid
Op EDUCA EDTECH GroepWe werken elke dag aan een omgeving van gelijkheid en kansen. Momenteel, meer dan 50 % van ons personeelsbestand bestaat uit vrouwenen de 70,83 % van onze Teamleiders zijn vrouwelijkDit weerspiegelt onze toewijding aan de ontwikkeling van vrouwelijk talent in de onderwijs- en bèta/technische sector.
Via StructuraliaOm ervoor te zorgen dat steeds meer mensen kunnen profiteren van onze innovatieve trainingsprogramma's, blijven we het volgende promoten STEM-vrouwen toegang tot kansen in strategische sectoren. Wij geloven dat diversiteit een motor is voor groei en dat vrouwelijk talent een essentieel onderdeel is van de toekomst van de sector.
