- Les 24 et 25 juin, le groupe rassemble des professionnels issus de secteurs tels que la technologie, la santé, l'ingénierie, l'éducation et l'édition lors d'un événement en ligne et gratuit, aux places limitées, visant à présenter aux étudiants des parcours professionnels concrets et des perspectives actuelles sur le marché du travail.
EDUCA EDTECH Group organise les 24 et 25 juin prochains Mentorat EDUCA, une rencontre en ligne gratuite qui rassemble des professionnels de différents domaines afin qu'ils puissent partager leurs expériences, leurs enseignements et leurs conseils sur l'évolution de leurs secteurs.
Cette initiative a été lancée avec un objectif clair : rapprocher les élèves des conversations authentiques sur le monde du travail. Non pas d'un point de vue théorique, mais à partir de l'expérience de ceux qui ont déjà emprunté cette voie. Comment accède-t-on à un poste à responsabilités ? Quels défis se présentent en cours de route ? Quelles compétences font la différence ? Quelles opportunités s'ouvrent dans des secteurs en pleine mutation ?
Pendant deux journées, EDUCA Mentorship propose un espace convivial, concret et en phase avec les réalités actuelles pour mieux comprendre le fonctionnement du marché du travail au-delà de la formation, en mettant l'accent sur l'orientation professionnelle, l'employabilité et les rencontres avec des professionnels en activité.
Des conversations réelles pour mieux comprendre le marché du travail
EDUCA Mentorship se présente comme un format de conversation avec des professionnels qui racontent comment leur parcours a évolué, quelles décisions ont marqué leur développement et quels changements transforment actuellement leur environnement professionnel.
Cet événement compte parmi ses participants Álvaro Serrano, directeur d'Inteligenia ; Alejandro Santiago, directeur de la rédaction chez Nazarí ; Beatriz Torres, directrice de la Clínica Cámara ; Armando Benítez, directeur de l'ingénierie chez Apogea ; et Miguel Ángel Fernández, directeur de l'Academia FG.
Leurs interventions permettent de découvrir différentes réalités professionnelles, allant de la technologie et de l'ingénierie à la santé, en passant par l'éducation ou le secteur de l'édition. Cette diversité de profils renforce une idée de plus en plus évidente : le développement professionnel ne suit plus des parcours uniques, mais des trajectoires évolutives, un apprentissage continu et une capacité d'adaptation.
Un événement pour aborder la formation sous l'angle de l'expérience
Cette rencontre aborde des questions essentielles pour les étudiants et les professionnels qui souhaitent comprendre les orientations futures des différents secteurs. Parmi les thèmes prévus figurent l'évolution des profils professionnels, les défis actuels du marché, les tendances liées à la technologie, le leadership, l'innovation et les opportunités qui commencent à s'ouvrir dans différents domaines.
“ EDUCA Mentorship a été créé pour permettre aux étudiants d’aborder des sujets qui ne figurent pas toujours dans les programmes, mais qui sont essentiels pour prendre des décisions professionnelles en disposant d’un contexte plus large. Nous souhaitons que chaque étudiant puisse écouter des témoignages concrets, comprendre comment se construit un parcours professionnel et découvrir de nouvelles façons d’envisager son avenir ”, précise l’équipe Emploi et Stages d’EDUCA EDTECH Group.
À cet égard, cette initiative s'inscrit dans la vision du groupe, qui consiste à faire le lien entre la formation en ligne et la réalité professionnelle. EDUCA EDTECH Group conçoit l'éducation comme un processus flexible, pratique et lié à l'employabilité, dans lequel l'apprentissage ne s'arrête pas à l'acquisition de connaissances, mais s'enrichit de références, d'expériences et de conseils utiles pour le développement professionnel.
EDUCA Mentorship, une nouvelle façon de nouer des contacts professionnels
EDUCA Mentorship s'inscrit dans la stratégie d'EDUCA EDTECH Group visant à promouvoir des formats à forte valeur ajoutée qui permettent aux élèves de rencontrer des professionnels en activité, de découvrir des secteurs émergents et de nouvelles façons d'appréhender le monde du travail.
Le format en ligne permet de faciliter l'accès aux étudiants et aux personnes intéressées, où qu'ils se trouvent, tout en conservant une dynamique conviviale et directe. L'événement est gratuit et le nombre de places est limité, ce qui renforce son caractère ouvert, informatif et axé sur l'accompagnement professionnel.
Après EDUCA Mentorship, le groupe prévoit de poursuivre ce type d'initiatives avec Vie de la faculté EDUCA, un nouveau format prévu pour juillet qui permettra de mieux connaître les enseignants qui participent à cette expérience de formation : leur parcours, leur vision du secteur, leur source d'inspiration professionnelle et la personne qui se cache derrière chaque apprentissage.