Gouvernance sociale de l'environnement
Nous prenons en compte le cadre dans lequel nous opérons et l'impact de nos activités sur l'environnement, l'économie et les personnes.
Chez EDUCA EDTECH Group, nous comprenons que la Terre est un bien unique, limité et temporaire. De plus, nous croyons en une société équitable, juste et collaborative, c'est pourquoi nous nous engageons à faire de notre activité, l'éducation, un levier de changement vers une économie consciente. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur nos employés, notre principal et plus précieux atout, sur nos parties prenantes et sur la technologie, toujours fidèles à nos valeurs.
Tout cela, et bien plus encore, est encadré par le plan directeur pour le développement durable, dont la vision est ciblée, réaliste et adaptée à notre activité et à l'environnement dans lequel nous opérons.
De cette manière, notre activité est alignée sur les éléments suivants Objectifs de développement durable :
COMMENT NOUS INFLUENÇONS LA SOCIÉTÉ
Au sein du groupe EDUCA EDTECH, notre cœur est l'éducation en tant qu'outil de changement, d'évolution et de justice sociale. C'est pourquoi nous nous efforçons d'être excellents dans notre secteur et de fournir à nos étudiants la formation nécessaire pour projeter leur développement professionnel, comme le préconisent notre certification ISO 9001 et toutes les reconnaissances, évaluations et sceaux obtenus.
Nous comprenons également que nos employés sont le plus grand atout de notre entreprise. C'est pourquoi nous prenons soin de notre environnement de travail et encourageons le développement professionnel de nos employés.
NOTRE PLANÈTE
Bâtiment EDUCA EDTECH
Depuis 2022, nous sommes centralisés dans le bâtiment du groupe EDUCA EDTECH. Il s'agit d'un complexe technologique innovant, unique en Espagne, qui a nécessité un investissement de plus de 4 millions d'euros. L'architecture du bâtiment s'inscrit dans un modèle durable et respectueux de l'environnement. Ses installations et ses espaces de travail sont également conçus pour répondre aux besoins de nos employés en matière de travail et de repos. Nous sommes certifiés ISO 14001 depuis 2010 et nous comprenons que nos employés sont le plus grand atout de notre entreprise. C'est pourquoi nous prenons soin de notre environnement de travail et encourageons le développement professionnel de nos employés.
Notre engagement inébranlable en faveur de l'environnement et de la durabilité a été reconnu par le Conseil provincial de Grenade dans le cadre des prix "Grenade durable 2023", où notre EDIFICIO EDUCA EDTECH s'est vu décerner une mention spéciale.
Cette reconnaissance met en évidence les critères de construction que nous avons appliqués à nos installations, qui ont été soigneusement conçues pour promouvoir la durabilité, les économies d'énergie et l'efficacité. En utilisant des énergies renouvelables, en réduisant les émissions de gaz à effet de serre, en minimisant la pollution lumineuse et en intégrant des éléments paysagers, nous avons réussi non seulement à réduire les coûts de maintenance, mais aussi à améliorer le bien-être et le confort des employés travaillant dans le bâtiment.
Nous comprenons également que nos employés sont le plus grand atout de notre entreprise. C'est pourquoi nous prenons soin de notre environnement de travail et encourageons le développement professionnel de nos employés.
Educa Fondation Edtech
La Fondation EDUCA EDTECH a été créée dans le but d'aller plus loin dans notre activité commerciale et de nous préoccuper et de nous impliquer dans la réalisation d'une société plus juste. A travers des projets liés à l'éducation, nous promouvons et facilitons l'accès à un travail décent et, avec lui, l'élimination et la réduction des inégalités sociales. Nos points forts sont la recherche, le développement technologique et la diffusion des connaissances, qui sont les caractéristiques du Groupe EDUCA EDTECH, et qui sont également des éléments essentiels dans ce processus de développement social. Ainsi, la Fondation EDUCA EDTECH promeut des projets éducatifs, attribue des bourses et des subventions pour faciliter l'accès à la formation, encourage la recherche et collabore avec d'autres entités afin de promouvoir le développement professionnel, avec une attention particulière pour ceux qui ont moins de ressources et se trouvent dans une situation d'inégalité.
NOTRE GESTION
ENGAGÉ
Nous considérons que la transparence, l'honnêteté, la responsabilité et le respect des exigences légales sont les piliers sur lesquels repose la bonne gestion de notre groupe.
Nous avons mis en place la structure organisationnelle nécessaire à cet effet et nous appliquons des manuels et des codes de conduite qui concernent tous les secteurs de notre entreprise.
- Protection des droits de l'homme.
- Diversité, inclusion, égalité et non-discrimination.
- Prévention des brimades.
- Santé et sécurité au travail.
- Confidentialité des données.
- Exactitude des dossiers et des communications.
- Utilisation responsable des actifs.
- Informations confidentielles.
- Gestion des conflits d'intérêts.
- Lutte contre la corruption, les pots-de-vin, le blanchiment d'argent et l'évasion fiscale.
- Une concurrence loyale et équitable.
- Nos relations avec les fournisseurs.
- Respect de l'environnement.
Tous nos fournisseurs et partenaires sont tenus de se conformer à notre politique en matière d'environnement. Principes généraux du comportement des fournisseurs.
Toutes les plaintes concernant le non-respect de notre code de déontologie doivent être communiquées par l'intermédiaire de notre site web. Canal des plaintes
