- EDUCA EDTECH Group organiseert op 23 september, in samenwerking met UDAVINCI, EDUCA Global Mobility, een gratis online bijeenkomst om te bespreken welke profielen en vaardigheden er op de Europese arbeidsmarkt gevraagd zijn en hoe je een internationale zoektocht naar werk het beste kunt aanpakken.
Waarom professionele mobiliteit een goede voorbereiding vereist
Europa functioneert niet als één enkele arbeidsmarkt. Van hetzelfde beroep kan er in het ene land een tekort zijn en in het andere juist een overschot, en een vaardigheid die in het ene land zeer gewaardeerd wordt, moet bij het overschrijden van de grens wellicht worden aangevuld met talenkennis of specialisatie.
Dit wordt bevestigd in het laatste rapport over tekorten en overschotten aan beroepsbeoefenaars in EURES, voor het jaar 2025: boekhoudkundig verwerken 2.617 gevallen van schaarste en 2.177 gevallen van overschot in de onderzochte landen. De Europese Arbeidsautoriteit, de verantwoordelijke voor het onderzoek, schrijft een groot deel van deze onevenwichtigheden toe aan structurele factoren zoals de demografische veranderingen, de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en de nog steeds beperkte arbeidsmobiliteit.
De gegevens van Eurostat over het tweede kwartaal van 2026 wijzen in dezelfde richting: het percentage vacatures bedroeg 2% in de gehele Europese Unie, met een maximum van 4,11 TP3T in Nederland en een minimum van 0,91 TP3T in Spanje. De bouw, administratieve dienstverlening, de horeca, telecommunicatie en professionele, wetenschappelijke en technische activiteiten vertonen de hoogste vacaturepercentages in de EU.
Dat is het scenario dat EDUCA Global Mobility wil dit in de praktijk brengen: begrijpen welke markt het de moeite waard is om te verkennen, wat er wordt gevraagd en hoe je je bij een internationale recruiter kunt aanmelden.
Wat komt er tijdens de bijeenkomst aan bod?
Het programma van EDUCA Global Mobility is erop gericht om je voor te bereiden voordat je op zoek gaat naar een baan in het buitenland: welke vaardigheden vergroten je kansen op de arbeidsmarkt, hoe maak je gebruik van LinkedIn en netwerken, en wat kun je verwachten van een sollicitatieprocedure buiten Spanje.
Het programma bevat ook een onderdeel met administratieve informatie: vereisten op basis van nationaliteit, bestemming, beroep of soort arbeidsovereenkomst, en waar je officiële bronnen kunt raadplegen voordat je de stap zet.
Vier invalshoeken om de carrièresprong te begrijpen
Om dit traject vanuit verschillende invalshoeken te analyseren, brengt EDUCA Global Mobility vier personen bijeen die actief zijn op het gebied van werkgelegenheid, opleiding en internationale beroepservaring:
- Brice Bibila, directeur van En-Aparté 360, zal ingaan op het zoeken naar werk in het buitenland: recruiters, selectieprocedures, netwerken en culturele verschillen.
- Mercedes Poiré Romero, vice-rector Academische Zaken van UDAVINCI, zal ingaan op de technologische en digitale profielen met de grootste internationale toekomstperspectieven.
- Viridiana López, CHRO van EDUCA EDTECH Group, zal vertellen over zijn ervaringen met het aanpassen aan de Spaanse arbeidsmarkt.
- Adrián Betancourt, CRO van EDUCA EDTECH Group, zal vertellen over zijn integratieproces en loopbaanontwikkeling in een nieuwe markt.
Opleiding, ervaring en internationale inzetbaarheid
Hoe kunt u meedoen? Het evenement vindt plaats op 23 september om 19.00 uur in Spanje, 11.00 uur in Mexico en 12.00 uur in Colombia, online en gratis. Inschrijven kan via de website van Evenementen van EDUCA EDTECH Group.
Dankzij de samenwerking tussen EDUCA EDTECH Group en UDAVINCI kan de academische visie op vaardigheden en specialisatie worden gekoppeld aan de ervaring van professionals die uit eerste hand bekend zijn met de processen van mobiliteit en aanpassing op de arbeidsmarkt.