Succesverhaal topwerkgever EDUCA EDTECH Group

EDUCA EDTECH Group erkend als Top Employer Insights Succesverhaal

De toonaangevende technologiegroep in online onderwijs is erkend op Rapport Top Employers Spanje Insights 2024De ontwikkeling van eigen tools op basis van de IA, die helpen onderwijs naar alle uithoeken van de wereld te brengen.

Met als belangrijkste missie de toegang tot onderwijs te vergemakkelijken, technologische oplossingen te ontwikkelen op basis van Kunstmatige intelligentie en het proces te personaliseren voor de studenten, heeft de EDUCA EDTECH Group verschillende AI-oplossingen ontwikkeld en geïmplementeerd, waardoor het erkend is als Top Employers Spanje Insights 2024.

Eigen tools voor een unieke educatieve ervaring

Het EDUCA EDTECH label is synoniem voor technologie en innovatie. Zozeer zelfs dat er verschillende oplossingen op basis van kunstmatige intelligentie zijn ontwikkeld en toegepast, die worden gematerialiseerd in de dagelijkse workflows van professionele teams.

Enkele voorbeelden hiervan zijn de volgende:

  • 'AILearn' AILearn' AILearn' AILearn' AILearn' AILearnProject voor vroegtijdige detectie van studentenuitval dat waarschuwt voor studentenuitval.
  • AIcore trends: tool die trends in de Edtech- en opleidingsmarkt probeert te detecteren.
  • 'AIseo': gericht op het beheren en samenvoegen van grote hoeveelheden gegevens van de websites die deel uitmaken van de groep. 

Ook op intern niveau worden Artificial Intelligence-oplossingen gebruikt om teams te motiveren en te stimuleren. A gamificatieprojectHet programma "Academische Adviseurs" stelt academische adviseurs bijvoorbeeld in staat om hun doelen te bereiken door middel van speelse elementen, zoals het overwinnen van uitdagingen, deelname aan wedstrijden of deelname aan ranglijsten.

Wat zijn de effecten van deze AI-oplossingen?

Uitkomstpercentages bij het gebruik van AI, in het geval van EDUCA EDTECH Groepzijn het afgelopen jaar meer dan gunstig geweest.

Over het geheel genomen is er een aanzienlijke verbetering in de retentie van studenten bereikt dankzij oplossingen voor vroegtijdige detectie van drop-outs.

In de praktijk zijn platformoverschrijdende analyses op alle platforms van de groep geoptimaliseerd door middel van geavanceerde natuurlijke taalverwerkingstechnieken (NLP) met behulp van 'AIseo'. Daarnaast hebben gamificatieprojecten de motivatie en effectiviteit van academische adviseurs vergroot.

Scroll naar boven