- El CEO del grupo tecnológico-educativo ha participado en los ‘Encuentros SER’, donde se ha abordado el futuro de la inteligencia artificial, la transferencia de talento y la conexión con la formación
En un momento de profunda transformación tecnológica las profesiones y los puestos de trabajo se convierten, cada vez más, en conceptos líquidos que evolucionan al ritmo de los avances en inteligencia artificial. De esa conexión entre las nuevas oportunidades que ofrece la IA, los cambios en los perfiles profesionales y cómo se conectan con las empresas, se ha hablado en el reciente ‘Encuentros SER’. En el foro, celebrado por Cadena SER Radio Granada, ha participado Rafael García-Parrado, CEO de EDUCA EDTECH Group, junto a representantes de empresas líderes del sector tecnológico como T-Systems o Unit4.
“Nuestra apuesta es facilitar el acceso al conocimiento, también con herramientas de IA que no tengan curva de aprendizaje”, ha destacado García-Parrado, para quien la conexión entre empresa e instituciones formadoras debe ser hoy más fuerte que nunca.
Un foro para poner de relevancia la importancia de la IA en el futuro de la sociedad
Este encuentro de Cadena SER se enmarcó en un momento de especial importancia para el desarrollo de la IA en España. De hecho, la Universidad de Granada, líder nacional en el sector de la IA, anunció la próxima compra de un supercomputador que ayude a impulsar tanto la investigación pública como al sector privado, en un ecosistema de transferencia de conocimiento del que EDUCA EDTECH Group particpia en la capa de formación.
“Hemos detectado una brecha entre lo que necesitan las empresas y el talento que se forma. Desde el grupo ayudamos a esa conexión entre quienes buscan oportunidades laborales y lo que necesitan las empresas; pasa por formación ágil, capacitante y actualizada”.
En este sentido, García-Parrado destacó que la inteligencia artificial no puede ser una herramienta exclusiva para quienes ya tienen conocimientos digitales avanzados, sino que debe llegar también a las esferas menos digitalizadas de la sociedad.
“Por eso, nuestra mentora digital de IA, PHIA, está especialmente diseñada para ser útil desde el minuto uno, aportando al estudiante soluciones inmediatas que le hagan aprovechar mejor su formación”.
Con respecto a la transformación de las propias organizaciones a partir de las soluciones de IA, García-Parrado habló de “transformación” de los puestos de trabajo, aprovechando mejor las habilidades de los profesionales y delegando tareas repetitivas o de poco valor añadido a las inteligencias artificiales.
