- Die EDUCA EDTECH Gruppe verstärkt ihr Engagement für junge Talente durch die Teilnahme am VI Talent-Company Matchmaking, einem wichtigen Treffen, das Studenten mit Technologieunternehmen zusammenbringt und die Rolle der Gruppe bei der Beschäftigungsfähigkeit und Bildungsinnovation in Granada festigt.
Das VI Talent-Business Matchmaking, das im Rahmen der 3. Kongress für Künstliche Intelligenz in Andalusien (#AndalucIA25)An dem Treffen, das am Dienstag stattfand, nahmen mehr als 200 Teilnehmer, 18 Technologieunternehmen und ein expandierendes unternehmerisches Ökosystem im Palacio de Congresos de Granada. Drei Stunden lang hielten Studenten und Absolventen von Berufsschulen und Universitäten eine über 1000 Express-Interviews im Format Speed-Dating Das Treffen ist eine der wichtigsten Veranstaltungen zur Gewinnung von Talenten in der Region.
Organisiert von der AI Granada Stiftung für Forschung und Innovationneben dem Universität von Granadadie PTS-Stiftung Granadadie Handelskammer von Grenada und die TechnologiekreisDie Veranstaltung war Teil des offiziellen Programms des Kongresses, der von der Digitale Agentur von Andalusien.
EDUCA EDTECH-Gruppe hat neben den führenden Technologieunternehmen und -konzernen der Stadt teilgenommen und damit seine Rolle als wichtiger Akteur in der Verbindung zwischen Ausbildung, Technologie und Beschäftigungsfähigkeit.
Ein Treffen, das die Ausbildung näher an die tatsächlichen Bedürfnisse des Technologiesektors heranführt
Im Laufe des Tages führten die Teilnehmer abwechselnd fünfminütige Interviews mit Personalverantwortlichen und technischen Leitern der teilnehmenden Unternehmen durch. Ein agiles, direktes und effektives Format, das die Entdeckung neuer Profile und die Anpassung der Fähigkeiten der Studenten an die aktuellen Marktanforderungen begünstigt.
Die hohe Beteiligung bestätigt einen klaren Trend: die wachsende Übereinstimmung zwischen technischer Ausbildung und der tatsächlichen Nachfrage des andalusischen Technologie-Ökosystems. Wie es in den Werten der EDUCA EDTECH Gruppe heißt, ist diese Verbindung zwischen Bildung, Technologie und Zugang zu Möglichkeiten wesentlich für die Förderung einer flexiblen, qualitativ hochwertigen und arbeitsplatzorientierten Ausbildung.
Förderung von jungen Talenten und Bindung an das lokale Ökosystem
Neben den Gesprächen diente der Tag auch dazu, den Anliegen der Nachwuchskräfte zuzuhören und darüber nachzudenken. Für viele Teilnehmer ist diese Art von Treffen eine der wenigen Möglichkeiten des direkten Kontakts mit Technologieunternehmen, die aktiv nach neuen Profilen suchen.
Mit den Worten von Amanda PalmaDer Vertreter der EDUCA EDTECH Group bei der Veranstaltung: "Die Erfahrung war besonders wertvoll:
"Das Zuhören, Lernen und der Austausch von Ideen in einem so inspirierenden Umfeld hat mich daran erinnert, wie wichtig es ist, neugierig zu bleiben und sich immer wieder mit dem zu beschäftigen, was als Nächstes kommt.
Diese Botschaft steht im Einklang mit der Mission des Bildungskonzerns: den Zugang zur Bildung zu demokratisieren und die Beschäftigungsfähigkeit durch eine sinnvolle, personalisierte Lernerfahrung zu fördern, die durch Spitzentechnologie wie die Plattform unterstützt wird. EDUCA LXP und die Werkzeuge mit künstlicher Intelligenz.
EDUCA EDTECH Group: Ausbildung, Technologie und Möglichkeiten
Die Präsenz der Gruppe bei Initiativen wie dem VI Matchmaking unterstreicht ihr Engagement für Bildungsinnovationen und die Entwicklung von Talenten in Andalusien und in den vielen verschiedenen Ländern, in denen ihre Einrichtungen vertreten sind. Mit mehr als 1 Million Studenten, 20 Jahre Erfahrung und einem KI-gesteuerten Schulungsmodell festigt die EDUCA EDTECH Group weiterhin ihre Position als eines der führenden Technologie- und Bildungsunternehmen des Landes.
Das Matchmaking schloss mit einer positiven Bilanz und mit der Vorfreude auf neue Ausgaben, die die Beziehungen zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und jungen Fachkräften auf der Suche nach ihrer ersten Chance weiter stärken werden.
