- EDUCA EDTECH Group reforça o seu compromisso com os jovens talentos participando no VI Matchmaking Talento-Empresa, um encontro chave que liga estudantes a empresas tecnológicas e consolida o papel do grupo na empregabilidade e inovação educativa em Granada.
O VI Matchmaking Talento-Empresa, realizado no âmbito do 3º Congresso de Inteligência Artificial da Andaluzia (#AndalucIA25)A reunião, que teve lugar na terça-feira, juntou mais de 200 participantes, 18 empresas de tecnologia e um ecossistema empresarial em expansão no Palácio de Congressos de Granada. Durante três horas, estudantes e diplomados da formação profissional e da universidade realizaram um mais de 1000 entrevistas rápidas em formato encontros rápidos profissionais, consolidando este encontro como um dos eventos mais importantes para a atração de talentos na região.
Organizado pelo Fundação de Investigação e Inovação AI Granadajunto ao Universidade de Granadaa Fundação PTS Granadaa Câmara de Comércio de Granada e o Círculo tecnológicoO evento fez parte do programa oficial do congresso promovido pelo Agência Digital da Andaluzia.
Grupo EDUCA EDTECH participou ao lado das principais empresas e corporações tecnológicas da cidade, reforçando o seu papel como agente-chave na ligação entre formação, tecnologia e empregabilidade.
Um encontro que aproxima a educação das necessidades reais do sector tecnológico
Ao longo do dia, os participantes passaram por entrevistas consecutivas de cinco minutos com profissionais de recursos humanos e diretores técnicos das empresas participantes. Um formato ágil, direto e eficaz que favorece a descoberta de perfis emergentes e o ajuste entre as competências dos alunos e as exigências actuais do mercado.
O elevado volume de participação confirma uma tendência clara: o alinhamento crescente entre a formação técnica e a procura real do ecossistema tecnológico andaluz. Como afirmam os valores do EDUCA EDTECH Group, esta ligação entre educação, tecnologia e acesso a oportunidades é essencial para promover uma formação flexível, de qualidade e orientada para o emprego.
Incentivar os jovens talentos e a sua retenção no ecossistema local
Para além das entrevistas, a jornada serviu de espaço de escuta e reflexão sobre as preocupações dos talentos emergentes. Para muitos participantes, este tipo de encontro é um dos poucos pontos de contacto direto com empresas tecnológicas que procuram ativamente novos perfis.
Nas palavras de Amanda PalmaRepresentante do EDUCA EDTECH Group no evento, a experiência foi particularmente valiosa:
"Ouvir, aprender e partilhar ideias num ambiente tão inspirador recordou-me a importância de manter a curiosidade e a ligação com o que está para vir".
Esta mensagem está em consonância com a missão do grupo educativo: democratizar o acesso à formação e facilitar a empregabilidade através de uma experiência de aprendizagem significativa e personalizada, apoiada por tecnologias de ponta, como a sua plataforma. EDUCA LXP e o ferramentas alimentadas por inteligência artificial.
Grupo EDUCA EDTECH: formação, tecnologia e oportunidades
A presença do grupo em iniciativas como o VI Matchmaking reforça o seu compromisso com a inovação educativa e o desenvolvimento do talento na Andaluzia e nos diversos países onde as suas instituições estão presentes. Com mais de 1 milhão de estudantes, 20 anos de experiência e um modelo de formação orientado para a IA, o EDUCA EDTECH Group continua a consolidar a sua posição como uma das principais empresas tecnológicas de ensino do país.
O Matchmaking encerrou com um balanço positivo e com a expetativa de novas edições que continuarão a reforçar a relação entre empresas, instituições de ensino e jovens profissionais à procura da sua primeira oportunidade.
