- EDUCA EDTECH Group versterkt zijn engagement voor jong talent door deel te nemen aan de VI Talent-Company Matchmaking, een belangrijke bijeenkomst die studenten in contact brengt met technologiebedrijven en de rol van de groep op het gebied van inzetbaarheid en onderwijsinnovatie in Granada consolideert.
De VI Talent-Business Matchmaking, gehouden in het kader van de 3e congres over kunstmatige intelligentie in Andalusië (#AndalucIA25)Aan de bijeenkomst, die dinsdag plaatsvond, namen meer dan 200 deelnemers, 18 technologiebedrijven en een groeiend ondernemend ecosysteem in het Palacio de Congresos de Granada. Drie uur lang hielden studenten en afgestudeerden van beroepsopleidingen en universiteiten een meer dan 1000 expres-interviews in formaat speeddaten professioneel, waardoor deze bijeenkomst is uitgegroeid tot een van de belangrijkste evenementen voor het aantrekken van talent in de regio.
Georganiseerd door de AI Granada Stichting voor Onderzoek en Innovatienaast de Universiteit van Granadade Stichting PTS Granadade Kamer van Koophandel Grenada en de Technologie CirkelHet evenement maakte deel uit van het officiële programma van het congres dat werd gepromoot door de Digitaal agentschap van Andalusië.
EDUCA EDTECH Groep heeft deelgenomen naast de toonaangevende technologiebedrijven en -ondernemingen van de stad, waarmee het zijn rol als sleutelfiguur in de verbinding tussen opleiding, technologie en inzetbaarheid.
Een bijeenkomst die het onderwijs dichter bij de echte behoeften van de technologiesector brengt
Gedurende de dag rouleerden de deelnemers door opeenvolgende interviews van vijf minuten met HR-professionals en technische managers van de aanwezige bedrijven. Een flexibel, direct en effectief format dat de ontdekking van opkomende profielen bevordert en de afstemming tussen de vaardigheden van de studenten en de huidige markteisen.
Het grote aantal deelnemers bevestigt een duidelijke trend: de groeiende afstemming tussen technische opleidingen en de werkelijke vraag van het Andalusische technologie-ecosysteem. Zoals de waarden van de EDUCA EDTECH Group aangeven, is deze verbinding tussen onderwijs, technologie en toegang tot kansen essentieel om flexibele, kwaliteitsvolle en werkgerichte opleidingen te promoten.
Jong talent stimuleren en behouden in het lokale ecosysteem
Naast de interviews diende de dag als een ruimte om te luisteren en na te denken over de bekommernissen van opkomend talent. Voor veel deelnemers is dit soort bijeenkomsten een van de weinige directe contactmomenten met technologiebedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe profielen.
In de woorden van Amanda PalmaAls vertegenwoordiger van de EDUCA EDTECH Group bij het evenement was de ervaring bijzonder waardevol:
"Luisteren, leren en ideeën delen in zo'n inspirerende omgeving heeft me eraan herinnerd hoe belangrijk het is om nieuwsgierig te blijven en verbinding te houden met wat er komen gaat".
Deze boodschap is in lijn met de missie van de onderwijsgroep: de toegang tot opleidingen democratiseren en inzetbaarheid bevorderen door middel van een zinvolle, gepersonaliseerde leerervaring die wordt ondersteund door geavanceerde technologie, zoals haar platform. EDUCA LXP en de tools aangedreven door kunstmatige intelligentie.
EDUCA EDTECH Groep: opleiding, technologie en mogelijkheden
De aanwezigheid van de groep in initiatieven zoals de VI Matchmaking versterkt haar inzet voor onderwijsvernieuwing en de ontwikkeling van talent in Andalusië en in de vele verschillende landen waar haar instellingen aanwezig zijn. Met meer dan 1 miljoen studenten, 20 jaar ervaring en een AI-gestuurd opleidingsmodel, blijft de EDUCA EDTECH Group zijn positie als een van de toonaangevende technologie-onderwijsbedrijven van het land consolideren.
De Matchmaking is afgesloten met een positieve balans en met het vooruitzicht op nieuwe edities die de relatie tussen bedrijven, onderwijsinstellingen en jonge professionals op zoek naar hun eerste kans zullen blijven versterken.
