- EDUCA EDTECH Group refuerza su compromiso con el talento joven participando en el VI Matchmaking Talento–Empresa, un encuentro clave que conecta a estudiantes con compañías tecnológicas y consolida el papel del grupo en la empleabilidad y la innovación educativa en Granada.
El VI Matchmaking Talento–Empresa, celebrado en el marco del III Congreso de Inteligencia Artificial de Andalucía (#AndalucIA25), ha reunido este martes a más de 200 participantes, 18 empresas tecnológicas y un ecosistema empresarial en plena expansión en el Palacio de Congresos de Granada. Durante tres horas, estudiantes y egresados de Formación Profesional y universidad han mantenido más de 1000 entrevistas exprés en formato speed dating profesional, consolidando este encuentro como una de las mayores citas de captación de talento de la región.
Organizado por la Fundación AI Granada Research & Innovation, junto a la Universidad de Granadathe Fundación PTS Granadathe Cámara de Comercio de Granada and the Círculo Tecnológico, el evento ha formado parte de la programación oficial del congreso impulsado por la Agencia Digital de Andalucía.
EDUCA EDTECH Group ha participado junto a compañías tecnológicas y corporaciones punteras de la ciudad, reforzando su papel como agente clave en la conexión entre formación, tecnología y empleabilidad.
Un encuentro que acerca la educación a las necesidades reales del sector tecnológico
Durante la jornada, los participantes han rotado en entrevistas consecutivas de cinco minutos con profesionales de recursos humanos y responsables técnicos de las empresas asistentes. Un formato ágil, directo y eficaz que favorece el descubrimiento de perfiles emergentes y el ajuste entre las capacidades del alumnado y los requisitos actuales del mercado.
El alto volumen de participación confirma una tendencia clara: la creciente alineación entre la formación técnica y la demanda real del ecosistema tecnológico andaluz. Tal y como recogen los valores de EDUCA EDTECH Group, esta conexión entre educación, tecnología y acceso a oportunidades es esencial para impulsar una formación flexible, de calidad y orientada al empleo.
Impulso al talento joven y retención en el ecosistema local
Más allá de las entrevistas, la jornada ha servido como espacio de escucha y reflexión sobre las inquietudes del talento emergente. Para muchos participantes, este tipo de encuentros es uno de los pocos puntos de contacto directo con empresas tecnológicas en búsqueda activa de nuevos perfiles.
In the words of Amanda Palma, representante de EDUCA EDTECH Group en el evento, la experiencia ha sido especialmente valiosa:
“Escuchar, aprender y compartir ideas en un entorno tan inspirador me ha recordado lo importante que es mantener la curiosidad y seguir conectando con lo que viene”.
Un mensaje que entronca con la misión del grupo educativo: democratizar el acceso a la formación y facilitar la empleabilidad a través de una experiencia de aprendizaje significativa, personalizada y apoyada en tecnología de vanguardia, como su plataforma EDUCA LXP y las herramientas impulsadas por inteligencia artificial.
EDUCA EDTECH Group: formación, tecnología y oportunidades
La presencia del grupo en iniciativas como el VI Matchmaking refuerza su compromiso con la innovación educativa y el desarrollo del talento en Andalucía y en los más de diferentes países donde sus instituciones están presentes. Con más de 1 million students, 20 years of experience y un modelo formativo impulsado por IA, EDUCA EDTECH Group continúa consolidándose como una de las principales compañías tecnológicas–educativas del país.
El Matchmaking se ha cerrado con un balance positivo y con la previsión de nuevas ediciones que sigan fortaleciendo la relación entre empresas, instituciones educativas y jóvenes profesionales que buscan su primera oportunidad.
