- Top Employer Spain récompense une fois de plus le groupe technologique leader dans le domaine de l'éducation pour ses bonnes pratiques de gestion et son engagement en faveur du bien-être et du développement de ses employés.
Groupe EDUCA EDTECH a de nouveau été reconnue comme Top Employer 2024 en Espagnela mise en évidence en tant que l'une des meilleures entreprises pour travailler et faire avancer sa carrière de ses membres.
En outre, le groupe est défini comme suit seul établissement d'enseignement figurant sur la listeLa société est composée d'un large éventail d'entreprises jouissant d'une grande réputation nationale et internationale.
EDUCA EDTECH, dans le TOP pour la deuxième année consécutive
La certification Employeur principal est l'une des plus exigeantes et des plus prestigieuses au monde dans le domaine de l'éducation. Ressources humainesLa qualité de l'environnement de travail, les possibilités d'évolution de carrière ou la gestion des ressources humaines.
L'une des initiatives qui ont encouragé l'attribution de ce prix est ce que l'on appelle le "Prix de l'innovation". "Laboratoire du bonheur. Le plan directeur, mené par l'équipe des ressources humaines, en collaboration avec la Fondation EDUCA EDTECH, vise à promouvoir le développement de l'entreprise. bon environnement de travail et d'accroître la motivation et la satisfaction des employés.
Ce projet innovant, qui a déjà été reconnue l'année dernière par Top EmployerL'objectif est de continuer à prévenir indirectement la fuite des cerveaux et d'augmenter ainsi le taux de croissance de la population. productivité et résultats fructueux.
"Recevoir la reconnaissance du Top Employer pour la deuxième année consécutive ne nous motive pas seulement, mais nous pousse aussi à nous demander : qu'est-ce que cela signifie vraiment de travailler dans un bon environnement ? Chez EDUCA EDTECH Group, nous nous concentrons non seulement sur ce que nous faisons, mais aussi sur la manière dont nous le faisons et, surtout, sur les personnes qui rendent tout cela possible.
Notre "Happiness Lab" n'est pas seulement un nom, c'est l'endroit où nous transformons les idées en actions qui améliorent notre vie professionnelle. Chaque jour, nous nous demandons comment faire mieux. Nous savons qu'une équipe motivés et heureux C'est pourquoi nous voulons que chacun se sente valorisé et ait la liberté de donner le meilleur de lui-même".
De cette manière, Viridiana LópezLe Directeur des Ressources Humaines du Groupe EDUCA EDTECH, remercie pour cette reconnaissance qui nous encourage à aller de l'avant.
"Car la seule chose qui ne change pas, c'est que nous continuons à investir massivement dans nos talents", conclut le directeur des ressources humaines.
Le groupe EDUCA EDTECH remporte ainsi, pour la deuxième fois, un prix pour l'accent mis sur le développement durable. créer un environnement de travail optimalsoutenu par :
- 75% des salariés du groupe ont un contrat à durée indéterminée. En outre, 90% des postes de direction sont occupés par du personnel ayant bénéficié d'une promotion interne.
- Les satisfaction salariale est vraisemblablement élevé, dépassant 80%.
- Plus de la moitié des cadres sont des femmes, ce qui favorise un autre engagement majeur de l'entreprise : l'égalité des chances. égalité des chances. En outre, l'entreprise prône la diversité générationnelle et culturelle, en incluant les expériences de différentes générations et de différents pays. jusqu'à 14 nationalités différentes.
- En tant qu'entité technologique, elle dispose de ses propres outils qui permettent d'examiner et d'améliorer l'expérience du travailleur.
Le label EDUCA EDTECH est un signe d'innovation, de technologie et d'années d'expérience dans le secteur de l'éducation, ce qui l'a amené à s'engager dans le processus de développement durable. la recherche, l'expérimentation et le développement d'outils d'IA exclusifs.
Cette dynamique de croissance continue l'a amenée à développer une méthodologie unique sur le marché, le Méthodologie EDUCA LXPqui se nourrit de Projets de RDIen collaborant avec diverses institutions de premier plan.
C'est un exemple de l'effort continu pour améliorer l'expérience éducative des étudiants, qui est récompensé par des prix tels que le Prix de l'éducation de l'Union européenne. Principaux employeurs en Espagne 2024Le projet est un grand succès, encourageant la poursuite de la mission de démocratiser l'accès à l'éducation et de révolutionner le secteur.
