- Top Employer Spanje erkent opnieuw de toonaangevende technologiegroep in het onderwijs voor zijn goede managementpraktijken en toewijding aan het welzijn en de ontwikkeling van zijn werknemers.
EDUCA EDTECH Groep is opnieuw erkend als Top werkgever 2024 in Spanjemarkeren als een van de beste bedrijven om voor te werken en je carrière te bevorderen van haar leden.
Daarnaast wordt de groep gedefinieerd als enige onderwijsinstelling op de lijstHet bedrijf bestaat uit een groot aantal bedrijven met een grote nationale en internationale reputatie.
EDUCA EDTECH, in de TOP voor het tweede opeenvolgende jaar
De certificering Top werkgever is een van de meest veeleisende en prestigieuze ter wereld op het gebied van PersoneelszakenDe kwaliteit van de werkomgeving, carrièremogelijkheden of people management.
Een van de initiatieven die deze prijs hebben aangemoedigd is de zogenaamde "Gelukslaboratorium. Het masterplan, dat wordt geleid door het Human Resources-team, heeft samen met de EDUCA EDTECH Foundation tot doel de ontwikkeling van de goede werkomgeving en de motivatie en tevredenheid van werknemers verhogen.
Dit innovatieve project, dat kreeg vorig jaar al erkenning van Top EmployerHet doel is om de braindrain indirect te blijven voorkomen en daarmee de productiviteit en succesvolle resultaten.
"Het ontvangen van de Top Employer erkenning voor het tweede jaar op rij motiveert ons niet alleen, maar doet ons ook onszelf afvragen: Wat betekent het echt om in een goede omgeving te werken? Bij EDUCA EDTECH Group richten we ons niet alleen op wat we doen, maar ook op hoe we het doen en vooral op de mensen die het mogelijk maken.
Ons "Happiness Lab" is niet alleen een naam, het is waar we ideeën omzetten in acties die ons werkleven verbeteren. Elke dag vragen we ons af hoe we het beter kunnen doen. We weten dat een team gemotiveerd en gelukkig alles kan bereiken wat hij of zij wil doen, en daarom willen we dat iedereen zich gewaardeerd voelt en de vrijheid heeft om het beste uit zichzelf te halen".
Op deze manier, Viridiana LópezDe Human Resources Director van de EDUCA EDTECH Group, bedankt voor deze erkenning, die ons aanmoedigt om verder te gaan.
"Want het enige dat hier hetzelfde blijft, is dat we veel blijven investeren in ons talent", besluit de Chief Human Resources Officer.
EDUCA EDTECH Group wint zo voor de tweede keer een prijs voor de nadruk op een optimale werkomgeving creërenondersteund door:
- 75% van de werknemers van de groep heeft een vast contract. Daarnaast wordt 90% van de hogere functies bekleed door personeel dat intern is bevorderd.
- De salaristevredenheid is vermoedelijk hoog, meer dan 80%.
- Meer dan de helft van de managers zijn vrouwen, wat een ander belangrijk engagement van het bedrijf bevordert: de gelijke kansen. Daarnaast is het bedrijf voorstander van generatie- en culturele diversiteit, waaronder ervaringen van verschillende generaties en wel 14 verschillende nationaliteiten.
- Als technologische entiteit beschikt het over eigen gereedschappen waarmee de ervaring van de werknemer kan worden herzien en verbeterd.
Het EDUCA EDTECH-zegel is een teken van innovatie, technologie en jarenlange ervaring in de onderwijssector, waardoor het zich heeft gecommitteerd aan de onderzoek, experimenten en ontwikkeling van eigen AI-tools.
Deze dynamiek van voortdurende groei heeft geleid tot de ontwikkeling van een methodologie die uniek is in de markt, de EDUCA LXP-methodologiedie wordt gevoed door R&D&I projectensamenwerken met verschillende toonaangevende instellingen.
Dit is een voorbeeld van de voortdurende inspanningen om de onderwijservaring van studenten te verbeteren, wat wordt beloond met prijzen zoals de Top werkgever Spanje 2024Het project is een groot succes en stimuleert de voortzetting van de missie om de toegang tot onderwijs te democratiseren en een revolutie in de sector teweeg te brengen.
