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Il Gruppo EDUCA EDTECH è stato riconosciuto come Top Employer Spagna per il secondo anno consecutivo 

  • Top Employer Spain riconosce ancora una volta il gruppo tecnologico leader nel settore dell'istruzione per le sue buone pratiche di gestione e l'impegno per il benessere e lo sviluppo dei suoi dipendenti.  

Gruppo EDUCA EDTECH è stato nuovamente riconosciuto come Top Employer 2024 in Spagnaevidenziando come una delle migliori aziende per cui lavorare e per cui fare carriera dei suoi membri.  

Inoltre, il gruppo è definito come l'unica azienda educativa presente nell'elencoL'azienda è composta da un'ampia gamma di società con un'alta reputazione nazionale e internazionale.  

EDUCA EDTECH, nella TOP per il secondo anno consecutivo 

La certificazione Top Employer è uno dei più esigenti e prestigiosi al mondo nel campo del Risorse umaneLa qualità dell'ambiente di lavoro, le opportunità di sviluppo della carriera o la gestione delle persone.  

Una delle iniziative che hanno favorito questo riconoscimento è la cosiddetta "Laboratorio della felicità. Il master plan, guidato dal team delle Risorse Umane, insieme alla Fondazione EDUCA EDTECH, ha l'obiettivo di promuovere lo sviluppo della buon ambiente di lavoro e aumentare la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti.  

Questo progetto innovativo, che ha già ricevuto il riconoscimento l'anno scorso da Top EmployerL'obiettivo è quello di continuare a prevenire indirettamente la fuga dei cervelli, aumentando così la produttività e risultati di successo.  

"Ricevere il riconoscimento Top Employer per il secondo anno consecutivo non solo ci motiva, ma ci spinge a chiederci: cosa significa davvero lavorare in un buon ambiente? In EDUCA EDTECH Group non ci concentriamo solo su ciò che facciamo, ma anche su come lo facciamo e, soprattutto, sulle persone che lo rendono possibile.

Il nostro "Happiness Lab" non è solo un nome, è il luogo in cui trasformiamo le idee in azioni che migliorano la nostra vita lavorativa. Ogni giorno ci preoccupiamo di come poter fare meglio. Sappiamo che un team motivati e felici può raggiungere qualsiasi obiettivo, ed è per questo che vogliamo che tutti si sentano valorizzati e abbiano la libertà di dare il meglio di sé".

In questo modo, Viridiana LópezIl Direttore delle Risorse Umane del Gruppo EDUCA EDTECH ringrazia per questo riconoscimento, che ci incoraggia ad andare avanti.

"Perché l'unica cosa che rimane invariata qui è che continuiamo a investire pesantemente nei nostri talenti", conclude il Chief Human Resources Officer.

Il Gruppo EDUCA EDTECH si aggiudica così, per la seconda volta, un premio per l'enfasi per creare un ambiente di lavoro ottimalesupportato da:  

  • 75% dei dipendenti del gruppo hanno un contratto a tempo indeterminato. Inoltre, 90% delle posizioni senior sono occupate da personale promosso internamente.  
  • Il soddisfazione salariale è presumibilmente elevato, superiore a quello dell'80%.  
  • Più della metà dei dirigenti sono donne, promuovendo così un altro dei principali impegni dell'azienda: l'aumento del numero di donne. pari opportunità. Inoltre, l'azienda sostiene la diversità generazionale e culturale, includendo esperienze di diverse generazioni e fino a 14 nazionalità diverse.  
  • In quanto entità tecnologica, ha a disposizione strumenti propri che consentono di rivedere e migliorare l'esperienza del lavoratore.  

Il sigillo EDUCA EDTECH è segno di innovazione, tecnologia e anni di esperienza nel settore dell'istruzione, che l'hanno portata a impegnarsi nel la ricerca, la sperimentazione e lo sviluppo di strumenti di IA proprietari.   

Questa dinamica di crescita continua l'ha portata a sviluppare una metodologia unica sul mercato, la Metodologia EDUCA LXPche si nutre di Progetti di R&S&Icollaborando con diverse istituzioni di spicco.  

Questo è un esempio del continuo impegno per migliorare l'esperienza educativa degli studenti, che viene premiato con riconoscimenti come il Top Employer Spagna 2024Il progetto è un grande successo, che incoraggia il proseguimento della missione di democratizzazione dell'accesso all'istruzione e di rivoluzione del settore.  

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