- Il Gruppo EDUCA EDTECH rafforza il suo impegno nei confronti dei giovani talenti partecipando al VI Talent-Company Matchmaking, un incontro chiave che mette in contatto gli studenti con le aziende tecnologiche e consolida il ruolo del gruppo nell'occupabilità e nell'innovazione educativa a Granada.
Il VI Incontro Talenti-Impresa, tenutosi nell'ambito dell'iniziativa 3° Congresso di Intelligenza Artificiale dell'Andalusia (#AndalucIA25)L'incontro, che si è svolto martedì, ha riunito oltre 200 partecipanti, 18 aziende tecnologiche e un ecosistema imprenditoriale in espansione presso il Palacio de Congresos de Granada. Per tre ore, studenti e laureati della formazione professionale e dell'università hanno tenuto un oltre 1000 interviste express in formato speed dating professionale, consolidando questo incontro come uno degli eventi più importanti per attrarre talenti nella regione.
Organizzato dal Fondazione AI Granada per la Ricerca e l'Innovazioneaccanto al Università di Granadail Fondazione PTS Granadail Camera di Commercio di Grenada e il Circolo tecnologicoL'evento è stato inserito nel programma ufficiale del congresso promosso dal Agenzia digitale dell'Andalusia.
Gruppo EDUCA EDTECH ha partecipato a fianco delle principali aziende e società tecnologiche della città, rafforzando il suo ruolo di agente chiave nella connessione tra formazione, tecnologia e occupabilità.
Un incontro che avvicina la formazione alle reali esigenze del settore tecnologico
Durante la giornata, i partecipanti si sono alternati in interviste consecutive di cinque minuti con professionisti delle risorse umane e responsabili tecnici delle aziende presenti. Un format agile, diretto ed efficace che favorisce la scoperta di profili emergenti e l'adeguamento delle competenze degli studenti alle attuali esigenze del mercato.
L'elevato volume di partecipazione conferma una chiara tendenza: il crescente allineamento tra la formazione tecnica e la domanda reale dell'ecosistema tecnologico andaluso. Come affermano i valori del Gruppo EDUCA EDTECH, questa connessione tra istruzione, tecnologia e accesso alle opportunità è essenziale per promuovere una formazione flessibile, di qualità e orientata al lavoro.
Promuovere i giovani talenti e la fidelizzazione nell'ecosistema locale
Al di là dei colloqui, la giornata è servita come spazio di ascolto e riflessione sulle preoccupazioni dei talenti emergenti. Per molti partecipanti, questo tipo di incontro è uno dei pochi punti di contatto diretto con le aziende tecnologiche che cercano attivamente nuovi profili.
Nelle parole di Amanda PalmaRappresentante del Gruppo EDUCA EDTECH all'evento, l'esperienza è stata particolarmente preziosa:
"Ascoltare, imparare e condividere idee in un ambiente così stimolante mi ha ricordato quanto sia importante rimanere curiosi e continuare a connettersi con il prossimo".
Questo messaggio è in linea con la missione del gruppo educativo: democratizzare l'accesso alla formazione e facilitare l'occupabilità attraverso un'esperienza di apprendimento significativa e personalizzata, supportata da tecnologie all'avanguardia, come la sua piattaforma. EDUCA LXP e il strumenti alimentati dall'intelligenza artificiale.
Gruppo EDUCA EDTECH: formazione, tecnologia e opportunità
La presenza del gruppo in iniziative come il VI Matchmaking rafforza il suo impegno per l'innovazione educativa e lo sviluppo dei talenti in Andalusia e nei diversi Paesi in cui sono presenti le sue istituzioni. Con più di 1 milione di studenti, 20 anni di esperienza e un modello di formazione basato sull'intelligenza artificiale, il Gruppo EDUCA EDTECH continua a consolidare la sua posizione di azienda leader nel settore dell'istruzione tecnologica.
Il Matchmaking si è chiuso con un bilancio positivo e con l'anticipazione di nuove edizioni che continueranno a rafforzare il rapporto tra aziende, istituti di formazione e giovani professionisti in cerca della loro prima opportunità.
